Lowongan Pekerjaan Epsilon Solusi Januari 2013

Lowongan Pekerjaan Epsilon Solusi - Epsilon Solusi merupakan solusi SDM penyedia fokus dalam Pencarian Bakat dan konsultasi Sumber Daya Manusia.Epsilon Solusi memiliki komitmen untuk melayani Organisasi, People dan Bakat untuk tumbuh dan diberdayakan. Para konsultan memiliki latar belakang bisnis yang sangat baik dengan rata-rata sepuluh tahun pengalaman kerja di bidang jasa keuangan, telekomunikasi, jasa perhotelan, ritel, media dan penyiaran, bisnis kreatif dan ritel sektor.

Epsilon Solusi, karena pertumbuhan yang berkelanjutan yang cepat dan pengembangan,Epsilon Solusi saat ini sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Human Resource Manager

Tanggung jawab utama akan mencakup:

• Merencanakan, mengelola dan mengendalikan pelaksanaan sumber daya manusia-operasional terkait, rencana strategi, tujuan dan program kerja, termasuk: kompensasi rekrutmen / remunerasi, tunjangan, dan pengembangan organisasi untuk memastikan bahwa persyaratan saat ini dan masa depan organisasi sumber daya manusia terpenuhi dan bahwa karyawan direkrut, dikelola, terorganisir, dan dihargai sesuai dengan strategi sumber daya manusia organisasi
• Mengevaluasi kebutuhan masa depan organisasi tenaga kerja dengan mendirikan dan mengendalikan perencanaan tenaga kerja sejalan dengan pengembangan organisasi, mengkoordinasikan dan memantau kegiatan rekrutmen dan seleksi untuk memastikan tersedianya sumber daya kebutuhan sesuai dengan persyaratan dan kualifikasi keinginan dalam waktu yang tepat
• Langsung, kontrol dan memantau praktek remunerasi dan prosedur untuk memastikan paket remunerasi perusahaan yang kompetitif, sesuai dengan praktek industri, menyelaraskan dengan kemampuan keuangan perusahaan dan adil
• Mengontrol dan mengelola kegiatan administrasi perkantoran, administrasi kepegawaian, dan HRIS untuk menjamin ketersediaan dukungan optimal untuk operasi sehari-hari perusahaan
• Merumuskan rencana retensi menarik untuk menarik, memotivasi dan mempertahankan berkinerja tinggi dan menghilangkan berkinerja buruk dalam rangka mempertahankan produktivitas yang baik pegawai perusahaan yang luas
• Memimpin, mengarahkan, mengevaluasi dan mengembangkan tim profesional sumber daya manusia untuk memastikan manusia organisasi strategi sumber daya yang diterapkan secara efektif dan dalam anggaran ditetapkan dan bahwa organisasi mematuhi semua peraturan yang relevan, hukum dan standar kerja

Persyaratan Kerja:

• Sarjana dari universitas terkemuka
• Setidaknya 10 tahun pengalaman SDM
• Memiliki pengalaman di bidang HR 
• Baik komunikator, dengan pemikiran analitis yang kuat, dan mitra strategis bagi tim operasi

Sebuah paket remunerasi yang menarik akan diberikan sepadan dengan kualifikasi dan pengalaman dari calon yang dipilih. Jika Anda memenuhi persyaratan di atas dan tertarik dengan posisi tersebut, silakan email surat lamaran Anda, CV rinci dengan paket remunerasi saat ini dan diharapkan Anda, dan foto terbaru ke:

career@epsilon-solusi.com

Harap dicatat hanya kandidat yang memenuhi syarat akan diberitahu.

Level Karir	Senior
Tahun Peng	10 Tahun
Kualifikasi	Sarjana
Industri	Lainnya
Fungsi Pekerj	Admin & HRD
Gaji	Dapat dirundingkan
Tipe Pekerjaan	Purna Waktu